Die renten hüte, diese großzügigen rente „surcomplémentaires“ erhalten, wie sie zu leben, die führer der großen französischen unternehmen, die überleben, werden sie von der rentenreform ? die uhrzeit der letzten entscheidung, die am montag, dem 14. juni war die regierung versucht aufzunehmen, das thema der reform, der der ansicht ist vernünftig, dass die großen bosse geben, die Franzosen, die „anstrengungen“. Nichts war jedoch entschieden. Einige minister, wie Eric Woerth (arbeit), treiber von der reform, wuchsen die für die aufhebung solcher geräte finanzierten unternehmen plötzlich millionen euro. Aber auch andere stimmen in der regierung plädierten für eine stärkere ihre steuern eine option erachtet weniger radikal. Diejenigen vorgeschlagen, um das symbol zu erstellen, die einen herausragenden beitrag beziehen, wie z. b. die verdoppelung der contribution sociale généralisée (CSG). Bereits bei der letzten rentenreform 2003 (Fillon-gesetz vom 21. august 2003), François Fillon, dann minister für soziale angelegenheiten vorgeschlagen hatte, aufgehoben werden diese renten hüte. Aber das Parlament hatte das nicht gefolgt. Wurde premierminister Fillon hatte, während verteidigt das prinzip der „besteuerung zunichte“, eine gewählte weg in das gesetz zur finanzierung der sozialversicherung für das jahr 2010 : die verdoppelung des arbeitgeberbeitrags und eine abgabe, die zusätzlichen 30%, das sind mehr als 276 960 euro. Für Herrn Fillon, ein mechanismus, der darin besteht, finanziert durch ein unternehmen, das die renten einige hohe offiziere als „nicht akzeptabel“. „Das ist je an der zeit, zu handeln, durch das ende ein system ausnahme völlig anormal !“, meint Martin Hirsch, partei aus der regierung, dem 22. märz den vorsitz über die Agentur des zivildienstes. „In dem moment, wo man die Französischen beitrag, kann es keine doppelmoral !“, verfolgt der vater des revenu de solidarité active (RSA), autor einer tribüne erschienen in „les Echos“ vom 9. juni, gegen diese renten als „gefährlich für die ordnungen und die rechnungslegung der unternehmen“. Die anfechtung gegenüber den renten hüte übersteigt das politische feld. Im laufe der jahre hat dieses system wurde in den 1980er jahren entwickelt, um die lücke zwischen dem lohnniveau der gesetzlichen vertreter der gesellschaft (private ihres arbeitsverhältnisses aufgrund ihres status, also keine beiträge mehr für ihre rente und ihre künftige altersversorgung, wurde entführt, der sein ziel. Die riesigen summen gewährt wurden, die führungskräfte, die aufzeigt, wie diese renten als bestandteil ihrer vergütung. Mehrere fälle sind die schlagzeilen, die in den jahren 2000, das auffälligste verbleibende dem Daniel Bernard, der ex-chef von Carrefour. Herr Bernard erhalten hatte, seine gruppe, die auch schadenersatzleistungen an zusätzlichen altersversorgung von 1,2 millionen euro pro jahr, ab 60 jahre 2006. Carrefour hatte, der eingerichtet wird, zu diesem zweck 29 millionen euro. Aber ende 2009 der kassationshof dieses vertrages. heute, Daniel Lebègue, der präsident des französischen Instituts für administratoren (IFA), „es ist wichtig, dass das thema findet sich im paket renten in der regierung. Das wäre logisch und fair“. Der ex-direktor der Schatz spricht eher dafür, eine steuerpflicht „die steuern oder die sozialabgaben, die bedingungen, die in der allgemeinen recht“ dieser renten an „ein paar wenige privilegierte“. Wie viele sind sie ? Nach den jüngsten schätzungen der regierung, datiert vom august 2009, 761 führungskräfte von unternehmen profitieren, Frankreich, diese ausnahmeregelungen. In einer studie, die anfang 2010 das beratungsunternehmen Hewitt, als referenz, erklärt seinerseits, dass fast alle unternehmen der französische CAC-40 – 35 auf 40, verfügen über renten-hüte. Laut der unternehmensberatung für kommunikation finanz-Investorsight, zwanzig renten hüte wurden auf die abstimmung der aktionäre auf der hauptversammlung im frühjahr, deren „mindestens acht“ sind neu. Während die deckkraft herrschte bei der kommunikation bis anfang der 2000er jahre gab es fortschritte im bereich der kommunikation verschlüsselt. Sie bleiben jedoch unzureichend, insbesondere, beobachten die experten, bei Air liquide, Alcatel-Lucent, Axa, Essilor, l ‚ Oréal, Pernod Ricard, PSA, Renault, Saint-Gobain, Schneider, Société générale und Vinci. „code AFEP-Medef, verschafft den unternehmen einen interpretationsspielraum für renten hüte. Die unternehmen haben das gefühl, sie zu respektieren, aber die aktionäre beklagen die mangelnde klarheit und transparenz-regeln für die berechnung, erklärt Heribert Hautefort, geschäftsführerin von Investorsight. Die berücksichtigung der vergütungen feste und variable für die festsetzung der renten ist auch kritisiert.“ Bei versammlungen, einige verträge ruhestand wurden beanstandet. Angefangen mit dem gewährt dem neuen führer von Carrefour, Lars Olofsson, schätzungsweise 400 000 euro. Wie gezeigt, Expansion, Carrefour hat erkannt zehn jahren dienstzeit Herr Olofsson nach seiner ankunft im april 2009. 31. dezember 2011, kann daher zu behaupten,… dreizehn jahren präsenz bei der berechnung ihrer rente. Die rente erhält präsident Veolia, Henri Proglio, bewertet 700 000 euro pro jahr, hat sich die gruppe bereitstellen 13 millionen euro, und auch schockiert.

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- Dezember 12, 2014

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